🌪️ Struktur Organisasi Pt Gapura Angkasa Quite right! Idea good, it agree with you.

Uploaded byMellynda Gustiyana 0% found this document useful 0 votes0 views1 pageDescriptionaCopyright© © All Rights ReservedShare this documentDid you find this document useful?Is this content inappropriate?Report this Document0% found this document useful 0 votes0 views1 pageSTRUKTUR ORGANISASI PT GAPURA ANGKASA CAB. PALEMBNGUploaded byMellynda Gustiyana DescriptionaFull descriptionJump to Page You are on page 1of 1Search inside document Reward Your CuriosityEverything you want to Anywhere. Any Commitment. Cancel anytime.

Visi dan Misi PT Gapura Angkasa Berikut visi dan misi PT Gapura Angkasa 1. Visi dari perusahaan adalah mewujudkan mutu pelayanan prima jasa ground handling sesuai dengan standart IATA, sehingga perusahaan dapat berdiri sejajar dengan perusahaan besar yang berskala Internasional. 2. Misi dari PT Gapura Angkasa adalah ikut meningkatkan kelancaran dan usaha penunjang kegiatan penerbangan di kawasan bandar udara seperti a. Pelayanan jasa yang handal dan berkemampuan tinggi dengan memperhatikan aspek keselamatan, kehandalan, tepat waktu dan kepuasan pelanggan. b. Keuntungan berdasarkan prinsip pengelolaan perusahaan. c. Mewujudkan sumber daya manusia yang berjiwa dirgantara, professional dan mampu mengikuti perkembangan teknologi dan moda transportasi udara. d. Mendorong partisipasi BUMN, swasta dan koperasi sebagai penunjang kegiatan penerbangan di bandar udara. LOKASI PERUSAHAAN PT Gapura Angkasa merupakan salah satu perusahaan Ground Handling yang melayani jasa penumpang dan bongkar muat yang beroperasi di pusat PT Gapura Angkasa berpusat di Jakarta yang terletak di Gedung Dapenra Lt. 1, 2 3 Jl. Angkasa, Blok B-12, Kota Baru Bandar Kemayoran Jakarta 10610– Indonesia Telp. 62-21 654 5410 hunting Fax. 62-21 654 3762, 654 5408 Sita Code JKTGPXH. PT Gapura Angkasa memiliki 20 kantor cabang di seluruh Indonesia yaitu Banda Aceh, Medan, Padang, Batam, Palembang, Pekanbaru, Jakarta, Semarang, Solo, Yogyakarta, Surabaya, Denpasar, Pontianak, Banjarmasin, Balikpapan, Manado, Palu, Kendari, Biak, dan Jayapura. Salah satu cabang PT Gapura Angkasa adalah di Batam yang berlokasi di International Departure Hall 2stFloor Airline Office Hang Nadim International Airport Batam Indonesia Telp 0778 761-779 Fax. 0778 761-779 Call Sign Gapura Batam. STRUKTUR ORGANISASI PERUSAHAAN Di dalam mengoperasikan perusahaan,harus teratur dan terkoordinir. Setiap perusahaan pasti mempunyai bagan organisasi ini sangat penting dalam menjalankan tugas dan tanggung jawabnya. Kantor PT Gapura Angkasa cabang Batam dipimpin oleh seorang General Manager GM mempunyai kekuasaan mutlak. Dalam melaksanakan tugasnya, General Manager dibantu oleh empat 4 manager seperti Manajer Internal Service, Manajer Operation, Manajer technic, dan Manajer finance. Setiap manajer di unitnya masing-asing selalu dibantu oleh supervisor. Mereka selalu bekerja sama dan selalu bertanggung jawab dengan pekerjaan mereka, untuk membuat perusahaan lebih su ksesdan kualitas semakin meningkat. I. Struktur Organisasi PT. Gapura Angkasa cabang Batam Gambar Stuktur Organisasi II. Job Description a. General Manager General manager memiliki tugas-tugas sebagai berikut kebijakan umum dan teknik perusahaan dalam hal kargo, bagasi, pos, pelayanan terhadap pesawat udara, fasilitas dan medium operate, keamanan dan juga administrasi umum dan keuangan dalam branch level. mengontrol, mengevaluasi pelaksanaan konstruksi. on construction of administration all aspect in branch area. arrangement work dan perencanaan kerja konstruksi di lapangan dari bagasi, kargo, pos, pelayanan pesawat udara, fasilitas dan medium operate, keamanan, dan juga administrasi keuangan dan umum di level bawah. pendelegasian perusahaan. koordinasi dengan institusi di dalam dan di luar lingkungan PT Gapura Angkasa demi kelancaran kerja. saran dan pertimbangan kepada dewan direktur tentangpelaksanaan tugas bawahan. tugas-tugas lain yang diberikan oleh dewan direktur. b. Internal Service Manager Internal Service Managermemiliki tugas-tugas sebagai berikut 1. Melaksanakan kebijakan umum dan teknis yang berhubungan dengan bagian umum dan administrasi. 2. Menyusun rencana kerja di bagian umum dan administrasi. 3. Mengeluarkan administrasi konstruksi semua elemen di lingkungan administrasi dan umum. 4. Mengobservasi, mengontrol, dan mengevaluasi pelaksanaan konstruksi di bagian umum dan administrasi. 5. Mengurus korespondensi, penerimaan, pajak retribusi, distribusi, managing office. 6. Mengeluarkan bahan-bahan untuk perawatan dan cadangan. 7. Mengatur transportasi di darat. 8. Mengatur pertemuan-pertemuan dan acara-acara. c. Operation Manager Operation Managermemiliki tugas-tugas sebagai berikut 1. Mengaktualisasikan kebijakan teknik dan humas dalam hubungan denganperwakilan, akomodasi, load control, depco, ULD control, ramp handling,flight operation, transport darat, pengawasan adminstrasi, keselamatan kerja. 2. Mengatur rencana kerja dalam operasional meliputi, perwakilan, akomodasi,load control, depco, ULD control, ramp handling, FO, transpor darat, pengawasan dan administrasi, keselamatan kerja. d. Technic Manager Technic Managermemiliki tugas-tugas sebagai berikut 1. Mengaktualisasi kebijakan teknis dan humas dalam hal pelayanan pesawat meliputi pelayanan bahan bakar dan oli, perawatan pesawatan dan kualitas kontrol. 2. Mengatur rencana kerja dalam pelayanan pesawat meliputi bahan bakar, perawatan, dan kualitas kontrol. 3. Membuat konstruksi administrasi untuk semua elemen di lingkungan kerja. 4. Mengobservasi, mengontrol, dan mengevaluasi pelayanan pesawat, bahan bakar dan oli, dan perawata pesawat. 5. Memberikan saran dan pertimbangan kepada pimpinan dalam hal mengadakan fasilitas untuk mendukung kinerja pelayanan yang bagus. e. Finance Manager Finance Managermemiliki tugas-tugas sebagai berikut 1. Mengatur rencana keuangan di kantor cabang. 2. Mengobservasi, mengontrol, dan mengevaluasi pelaksanaan konstruksi dalam hal keuangan. 3. Berkoordinasi dengan lembaga di dalam dan di luar lingkungan PT Gapura Angkasa. 4. Mengaktualisasi kebijakan teknis dan humas dalam hubungan dengan keuangan. KEGIATAN PRODUKSI JASA PERUSAHAAN

Sebelumbekerja di PT Angkasa Pura Suport Dewa bekerja di PT Gapura Angkasa (1998 - 2018). Jabatan Terakhir Dewa adalah Direktur Utama di PT Gapura Angkasa. Penerapan SMAP ini menjadi panduan bagi Organisasi dan Stakeholder dalam implementasi dan kepatuhan untuk mengidentifikasi, mencegah, dan mendeteksi penyuapan.

Tujuan Program E-Learning Adalah usaha perusahaan dalam rangka mensukseskan program training perusahaan dan juga meningkatkan kualitas SDM, serta pengembangan pengetahuan SDM, baik pengetahuan terhadap organisasi, pengetahuan terhadap pekerjaan, dan juga pengetahuan-pengetahuan lain yang dibutuhkan dengan cara yang aman, efisien, dan efektif, serta mandiri. Dengan kualitas SDM yang tinggi, maka diharapkan dapat meningkatkan profesionalisme SDM dan perusahaan Siapa saja yang wajib mengikuti program e-learning ? Seluruh SDM struktural sampai dengan Pelaksana dalam lingkungan PT. Gapura Angkasa cabang utama Cargo, Warehouse, & Logistics - Back Office Adm & Keuangan - Quality Control Avsec & SSQ - Operasional CHO, Kasir, Driver, Operator Mari bersama kita sukseskan program E-learning di CGO Kapan Waktu untuk mengerjakan E-learning ? E-learning dapat dikerjakan dalam waktu 7x24 Jam dalam 1 minggu selama periode pelaksanaan Dimana tempat untuk mengerjakan E-learning ? E-learning dapat di kerjakan dimana saja selama terhubung dengan internet baik melalui smart phone atau komputer/laptop Bagaimana cara mengakses E-learnig ? Cabang Cengkareng CargoGapura Warehouse

q9lc6ky91u.pages.dev/147

q9lc6ky91u.pages.dev/291

q9lc6ky91u.pages.dev/485

q9lc6ky91u.pages.dev/82

q9lc6ky91u.pages.dev/176

q9lc6ky91u.pages.dev/178

q9lc6ky91u.pages.dev/246

q9lc6ky91u.pages.dev/169

struktur organisasi pt gapura angkasa